是个全科性较强的科室 ，在工作中
，我们常常遇到这样那样突如其来的情况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家有了新的认识。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容 。看得出 ，省护理学会为我们的培训化费了很大心血。专科培训共有七大临床实践基地医院
，我被安排到广州市第一人民医院和中山大学附属第一医院
。在学习期间，这两家医院给我的感觉是：广州市第一人民医院急诊科病人不算很多 ，但急诊病人的处理流程很优化
，便民，集中 ，人力的分工明确，不但利于急危重症病人的急救处理而且减少了人力资源
，值得我们借鉴学习。而中山大学附属第一医院的病人很多，工作繁忙 ，而且患者的病情危重
，经常会遇到重大或特殊病人的抢救，也让我吸取了不少抢救经验 ，还有抢救室的布局很合理
，急救物品的摆放很集中，一目了然 ，而且中山附一的老师们非常有内涵
，无论是论文或科研都做得非常出色，教学能力很强 ，这也是他们的亮点 。最后
，我们要完成护理个案和成组计划的论文汇报，进行ppt制作和演讲汇报 ，还要经过理论，技能操作的最后关口
，综合分数合格后才能取得广东省急诊专科护士资格证
。

4.护士心得体会

急诊科护士工作体会20xx年，是我在急诊科工作的第五年 ，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了
，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里 ，届时
，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。

　做为一名急诊科护士 ，我们肩负着“120”院前急救、转运 、院内急救的任务
，以快捷
、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120 ”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展 ，确保了我院“120
”急救站“绿色生命通道”的畅通
，保证了门急诊工作的正常进行 。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量 、累计收住院人次
、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长 ，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益 ”的增长
，提高了全院医务人员的工作积极性
。

　一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围

　在20xx年度 ，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规
，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心
”的服